員工薪酬福利???/strong>

年度調薪

公司每年度根據績效考核結果等條件,對符合調薪員工進行績效調薪。

增效薪資

公司每年根據公司經營目標完成情況,給予員工一次性獎勵薪資,如年底雙薪等。

項目薪資

公司每年針對為當年經營目標完成做出突出貢獻的重大項目進行一次性或分階段支付的獎勵性薪資。

集體福利

公司為員工辦理養老保險、失業保險、醫療保險(含大病醫療)、生育保險、工傷保險、住房公積金、企業年金,并為因工作需要經常性出差,且符合投保條件的員工購買公出人員責任險。

激勵福利

公司為員工提供不同程度的工作通訊補貼、交通費補貼等特色激勵福利項目。

公司為優秀的骨干員工提供不同程度的購房貸款等特色激勵福利項目。

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